Присоединяйтесь к команде инженерно-технической онлайн-школы zcourse
Выбирайте то, что близко вам!
Направления онлайн-школы
Инженерно-техническая и управленческая подготовка
Вакансии
Для тех, кто уверен в своих знаниях, навыках и опыте.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE ищет операционного менеджера, который будет вести клиента и слушателя по всей цепочке: от первого контакта до передачи преподавателю и сопровождения в процессе обучения.
Это не колл-центр и не «продажник по скрипту». Это роль человека, который управляет процессом, а не просто отвечает в мессенджере.
Задачи:
— Обработка входящих и исходящих обращений (холодные и тёплые контакты).
— Первичный диалог с потенциальным клиентом: выяснение задачи, уровня, мотивации.
— Подбор формата обучения (индивидуально / группа / консультация / онлайн-курс).
— Сопровождение слушателя до начала занятий: ответы на вопросы, организация старта.
— Передача слушателя преподавателю с корректным вводом по задаче.
— Контроль прохождения обучения, обратная связь, фиксация результатов.
— Работа с CRM, чатами, базой клиентов и слушателей.
— Участие в улучшении операционных процессов школы.
Требования
— Умение вести структурированный деловой диалог.
— Способность разбираться в запросе клиента, а не просто «продавать».
— Высокая ответственность и системное мышление.
— Навыки письменной коммуникации (Telegram, WhatsApp, почта).
— Желателен опыт в онлайн-образовании, услугах или B2B-сфере.
— Инженерный бэкграунд не обязателен, но плюс.
Условия
— Удалённая работа.
— Гибкий график с ориентацией на результат.
— Фикс + KPI (обсуждается индивидуально).
— Работа в небольшой инженерной команде без бюрократии.
— Реальное влияние на процессы и развитие школы.
Если вам интересно выстраивать процессы, работать с умной аудиторией и быть ключевым звеном в образовательной системе — напишите нам и кратко расскажите о своём опыте.
Это не колл-центр и не «продажник по скрипту». Это роль человека, который управляет процессом, а не просто отвечает в мессенджере.
Задачи:
— Обработка входящих и исходящих обращений (холодные и тёплые контакты).
— Первичный диалог с потенциальным клиентом: выяснение задачи, уровня, мотивации.
— Подбор формата обучения (индивидуально / группа / консультация / онлайн-курс).
— Сопровождение слушателя до начала занятий: ответы на вопросы, организация старта.
— Передача слушателя преподавателю с корректным вводом по задаче.
— Контроль прохождения обучения, обратная связь, фиксация результатов.
— Работа с CRM, чатами, базой клиентов и слушателей.
— Участие в улучшении операционных процессов школы.
Требования
— Умение вести структурированный деловой диалог.
— Способность разбираться в запросе клиента, а не просто «продавать».
— Высокая ответственность и системное мышление.
— Навыки письменной коммуникации (Telegram, WhatsApp, почта).
— Желателен опыт в онлайн-образовании, услугах или B2B-сфере.
— Инженерный бэкграунд не обязателен, но плюс.
Условия
— Удалённая работа.
— Гибкий график с ориентацией на результат.
— Фикс + KPI (обсуждается индивидуально).
— Работа в небольшой инженерной команде без бюрократии.
— Реальное влияние на процессы и развитие школы.
Если вам интересно выстраивать процессы, работать с умной аудиторией и быть ключевым звеном в образовательной системе — напишите нам и кратко расскажите о своём опыте.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE ищет менеджера по работе с корпоративными клиентами. Роль — вести компании от первого контакта до запуска и сопровождения обучения их сотрудников.
Это не массовые продажи и не «курсы из каталога». Мы работаем с производственными, инженерными и проектными командами под конкретные задачи бизнеса.
Задачи
— Поиск и привлечение корпоративных клиентов (холодные и тёплые контакты).
— Проведение первичных переговоров с представителями компаний.
— Выявление реальных задач бизнеса, а не формального «обучить сотрудников».
— Формирование предложения: формат, программа, сроки, состав групп.
— Согласование коммерческих условий, сопровождение сделки.
— Координация запуска обучения совместно с преподавателями.
— Сопровождение корпоративного клиента в процессе обучения.
— Работа с повторными обращениями и долгосрочными клиентами.
— Ведение CRM и фиксация договорённостей.
Требования
— Опыт работы в B2B-продажах или корпоративных услугах.
— Навык ведения переговоров с руководителями и HR.
— Умение задавать правильные вопросы и структурировать запрос.
— Понимание логики бизнеса и производственных процессов — плюс.
— Самостоятельность и ответственность за результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Важно
— Вы продаёте не курс, а решение задачи компании.
— Формальный бриф без понимания контекста — не наша модель работы.
— Длинный цикл сделки — это норма, а не проблема.
— Качество коммуникации важнее количества контактов.
Условия
— Удалённая работа.
— Гибкий график.
— Вознаграждение: фикс + процент от сделок (обсуждается).
— Работа с интеллектуальным B2B-продуктом.
— Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством и преподавателями.
Если вам интересно работать с корпоративным сегментом, понимать задачи бизнеса и запускать обучение, которое действительно работает — напишите нам и кратко опишите свой опыт в B2B.
Это не массовые продажи и не «курсы из каталога». Мы работаем с производственными, инженерными и проектными командами под конкретные задачи бизнеса.
Задачи
— Поиск и привлечение корпоративных клиентов (холодные и тёплые контакты).
— Проведение первичных переговоров с представителями компаний.
— Выявление реальных задач бизнеса, а не формального «обучить сотрудников».
— Формирование предложения: формат, программа, сроки, состав групп.
— Согласование коммерческих условий, сопровождение сделки.
— Координация запуска обучения совместно с преподавателями.
— Сопровождение корпоративного клиента в процессе обучения.
— Работа с повторными обращениями и долгосрочными клиентами.
— Ведение CRM и фиксация договорённостей.
Требования
— Опыт работы в B2B-продажах или корпоративных услугах.
— Навык ведения переговоров с руководителями и HR.
— Умение задавать правильные вопросы и структурировать запрос.
— Понимание логики бизнеса и производственных процессов — плюс.
— Самостоятельность и ответственность за результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Важно
— Вы продаёте не курс, а решение задачи компании.
— Формальный бриф без понимания контекста — не наша модель работы.
— Длинный цикл сделки — это норма, а не проблема.
— Качество коммуникации важнее количества контактов.
Условия
— Удалённая работа.
— Гибкий график.
— Вознаграждение: фикс + процент от сделок (обсуждается).
— Работа с интеллектуальным B2B-продуктом.
— Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством и преподавателями.
Если вам интересно работать с корпоративным сегментом, понимать задачи бизнеса и запускать обучение, которое действительно работает — напишите нам и кратко опишите свой опыт в B2B.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE приглашает преподавателя для работы со взрослой профессиональной аудиторией: инженерами, конструкторами, технологами, производственниками и руководителями технических подразделений. Обучение строится не вокруг изучения программ, а вокруг развития инженерного мышления, принятия решений и ответственности за результат.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия и консультации по инженерным и проектным задачам слушателей;
— разбирать реальные кейсы из практики: модели, сборки, чертежи, конструктивные решения;
— формировать у слушателей понимание последствий инженерных ошибок (производство, монтаж, эксплуатация);
— участвовать в развитии образовательных программ и методологии направления.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт инженерной или производственной деятельности;
— способность мыслить системно и объяснять логику инженерных решений, а не только инструменты;
— готовность критиковать решения по существу и аргументировать позицию;
— уверенное общение со взрослой профессиональной аудиторией в онлайн-формате.
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— работу в профильной инженерной школе с чёткой профессиональной позицией;
— мотивированную аудиторию специалистов, а не случайных учеников;
— участие в формировании инженерной культуры и образовательных стандартов;
— прозрачные условия сотрудничества и оплату, привязанную к реальной работе.
ZCOURSE — это не массовые курсы и не «обучение кнопкам».
Мы ищем преподавателей-практиков, готовых влиять на качество инженерных решений и мышления специалистов.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия и консультации по инженерным и проектным задачам слушателей;
— разбирать реальные кейсы из практики: модели, сборки, чертежи, конструктивные решения;
— формировать у слушателей понимание последствий инженерных ошибок (производство, монтаж, эксплуатация);
— участвовать в развитии образовательных программ и методологии направления.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт инженерной или производственной деятельности;
— способность мыслить системно и объяснять логику инженерных решений, а не только инструменты;
— готовность критиковать решения по существу и аргументировать позицию;
— уверенное общение со взрослой профессиональной аудиторией в онлайн-формате.
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— работу в профильной инженерной школе с чёткой профессиональной позицией;
— мотивированную аудиторию специалистов, а не случайных учеников;
— участие в формировании инженерной культуры и образовательных стандартов;
— прозрачные условия сотрудничества и оплату, привязанную к реальной работе.
ZCOURSE — это не массовые курсы и не «обучение кнопкам».
Мы ищем преподавателей-практиков, готовых влиять на качество инженерных решений и мышления специалистов.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE приглашает преподавателя для работы с обучающимися школьного возраста в рамках направления технической подготовки. Обучение ориентировано на формирование инженерного мышления, понимание причинно-следственных связей и базовой логики проектирования, а не на формальное освоение программного обеспечения.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия для обучающихся школьного возраста в индивидуальном и групповом формате;
— объяснять технические и инженерные принципы в доступной, структурированной форме;
— работать с простыми моделями, схемами и проектными заданиями;
— формировать у обучающихся понимание связи между идеей, конструкцией и результатом;
— поддерживать дисциплину и учебный ритм в онлайн-формате.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт инженерной или производственной деятельности;
— понимание базовых инженерных принципов и логики проектирования;
— умение работать с обучающимися школьного возраста и удерживать внимание группы;
— спокойная, структурированная подача материала без упрощения до «игрового кружка».
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— работу в профильной инженерной школе с чёткой профессиональной позицией;
— участие в формировании инженерной культуры и образовательных стандартов;
— прозрачные условия сотрудничества и оплату, привязанную к реальной работе.
ZCOURSE рассматривает техническую подготовку лиц школьного возраста как основу формирования инженерного мышления, а не как развлекательное дополнительное занятие.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия для обучающихся школьного возраста в индивидуальном и групповом формате;
— объяснять технические и инженерные принципы в доступной, структурированной форме;
— работать с простыми моделями, схемами и проектными заданиями;
— формировать у обучающихся понимание связи между идеей, конструкцией и результатом;
— поддерживать дисциплину и учебный ритм в онлайн-формате.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт инженерной или производственной деятельности;
— понимание базовых инженерных принципов и логики проектирования;
— умение работать с обучающимися школьного возраста и удерживать внимание группы;
— спокойная, структурированная подача материала без упрощения до «игрового кружка».
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— работу в профильной инженерной школе с чёткой профессиональной позицией;
— участие в формировании инженерной культуры и образовательных стандартов;
— прозрачные условия сотрудничества и оплату, привязанную к реальной работе.
ZCOURSE рассматривает техническую подготовку лиц школьного возраста как основу формирования инженерного мышления, а не как развлекательное дополнительное занятие.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE приглашает преподавателя для реализации образовательных программ по направлению «Производственный менеджмент». Направление ориентировано на руководителей производств, ведущих инженеров, руководителей проектов и собственников малого и среднего бизнеса, работающих в инженерной и производственной среде.
Обучение строится на разборе реальных управленческих и производственных ситуаций, формировании системного мышления и понимании ответственности за инженерные и управленческие решения.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия и разборы кейсов по управлению производственными и инженерными процессами;
— работать с темами ответственности, передачи задач, принятия решений и контроля исполнения;
— анализировать ошибки в процессах и управленческих решениях без формального поиска виноватых;
— участвовать в разработке и актуализации программ направления.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт управления производством, инженерным подразделением или проектами;
— понимание специфики инженерной среды и ограничений реального производства;
— способность структурировать управленческие ситуации и объяснять логику решений;
— уверенное взаимодействие со взрослой профессиональной аудиторией.
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— участие в развитии профильного управленческого направления в инженерной школе;
— аудиторию практиков, а не слушателей теоретических программ;
— возможность влиять на формирование управленческой культуры в инженерной среде;
— прозрачные условия сотрудничества и понятную систему оплаты.
ZCOURSE рассматривает производственный менеджмент как продолжение инженерного мышления и ответственности, а не как абстрактное управленческое образование.
Обучение строится на разборе реальных управленческих и производственных ситуаций, формировании системного мышления и понимании ответственности за инженерные и управленческие решения.
Чем предстоит заниматься:
— проводить онлайн-занятия и разборы кейсов по управлению производственными и инженерными процессами;
— работать с темами ответственности, передачи задач, принятия решений и контроля исполнения;
— анализировать ошибки в процессах и управленческих решениях без формального поиска виноватых;
— участвовать в разработке и актуализации программ направления.
Что для нас принципиально важно:
— практический опыт управления производством, инженерным подразделением или проектами;
— понимание специфики инженерной среды и ограничений реального производства;
— способность структурировать управленческие ситуации и объяснять логику решений;
— уверенное взаимодействие со взрослой профессиональной аудиторией.
Формат работы:
— удалённо, онлайн;
— частичная занятость, гибкий график;
— работа по конкретным курсам, модулям или консультационным форматам.
Что мы предлагаем:
— участие в развитии профильного управленческого направления в инженерной школе;
— аудиторию практиков, а не слушателей теоретических программ;
— возможность влиять на формирование управленческой культуры в инженерной среде;
— прозрачные условия сотрудничества и понятную систему оплаты.
ZCOURSE рассматривает производственный менеджмент как продолжение инженерного мышления и ответственности, а не как абстрактное управленческое образование.
Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE приглашает в команду специалистов, которые хотят работать в сфере онлайн-образования и развивать инженерные компетенции в России. Мы обучаем проектированию в CAD-системах, работаем с профессиональной аудиторией и корпоративными клиентами, выстраивая обучение под реальные задачи бизнеса и производства. Вакансии ZCOURSE ориентированы на тех, кто ценит системность, ответственность и результат.
В команде ZCOURSE открыты вакансии операционных менеджеров, менеджеров по работе с корпоративными клиентами и других специалистов, вовлечённых в сопровождение клиентов и слушателей на всех этапах обучения. Работа в онлайн-школе ZCOURSE предполагает удалённый формат, участие в развитии образовательных процессов и взаимодействие с инженерами-практиками, преподавателями и представителями компаний.
Работа в ZCOURSE подойдёт тем, кто ищет вакансии в онлайн-образовании, B2B-обучении и инженерных проектах, а также хочет расти вместе с развивающейся образовательной платформой. Мы ценим профессиональный подход, умение работать с людьми и интерес к техническим и инженерным направлениям. Актуальные вакансии ZCOURSE публикуются на этой странице и регулярно обновляются.