Проектным бюро и инженерным компаниям
Проектировщики, расчётчики, BIM-исполнители, специалисты по промышленному дизайну и подготовке документации.
Индустриальное партнёрство
Делайте инженерное образование вместе с ZCOURSE — и получайте людей под свои задачи
ZCOURSE Профи — это формат сотрудничества бизнеса с образовательной экосистемой ZCOURSE. Передавайте реальные кейсы в обучение, выступайте экспертом, находите стажёров, junior-специалистов, проектные команды и исполнителей по инженерным и цифровым направлениям.
- 1000+активных слушателей
- 20+экспертов-практиков
- 6инженерных направлений
- 28+программ обучения
Кадровый резерв
Экспертная оценкаС нами работают
Кому подходит
Три типа компаний, которым полезен формат ZCOURSE Профи
Партнёрство устроено модульно: выбираете один или несколько форматов сотрудничества под задачу — от разовой проектной работы до постоянной работы с кадровым резервом.
ДПО, вузам, центрам ранней профориентации
Преподаватели, методисты, кураторы программ, наставники, эксперты по техническим и прикладным дисциплинам.
Tech-, AI- и R&D-командам
Junior-разработчики, аналитики, исполнители по AI-инструментам, прототипам, данным и web-задачам.
01
Сценарий А
Партнёрство в образовании
Компания участвует в подготовке инженерных кадров — через кейсы, экспертов, программы и совместные мероприятия. Это путь к долгосрочному HR-бренду и приоритетному доступу к талантам.
Совместная разработка программыКейс на курс
Передайте реальную задачу — она войдёт в практическую часть курса. Получите несколько вариантов решений и контакты авторов.
Гостевая лекция
Эксперт компании выступает перед профильной аудиторией слушателей. Прямой контакт с инженерами и HR-бренд.
Со-разработка программы
Совместно с методистами ZCOURSE формируем курс под задачи и стек компании — целевая подготовка кадров.
Хакатон / кейс-чемпионат
Запускаем спринт по вашей задаче на аудитории направления. Призовые роли — короткий путь к найму победителей.
Менторство и наставничество
Эксперты компании ведут проектные группы слушателей — формат для развития HR-бренда и поиска талантов.
Представительство в каталоге
Карточка партнёра рядом с релевантными курсами: логотип, описание, ссылки на вакансии и кейсы.
02
Сценарий Б
Кадровый резерв и проектные исполнители
Прямой подбор людей под задачу: стажёры, junior, проектные команды или эксперты под разовую работу. Подходит и для разовых проектов, и для постоянного потока кандидатов.
Стажировка
Подбираем слушателей и выпускников под формат практики или оплачиваемой стажировки — с тестовыми заданиями и портфолио.
Junior и целевой найм
Кадровый резерв из тех, кто закончил профильное направление и готов выйти на постоянную позицию.
Проектная команда студентов
Собираем мини-команду под конкретный кейс или R&D-задачу: проектировщик + аналитик + куратор.
Разовая фриланс-задача
Точечный исполнитель на короткий объём работ с понятным дедлайном и приёмкой результата.
Тестовое задание для скрининга
Размещаем ваше тестовое задание в аудитории направления — получаете решения и контакты кандидатов.
Эксперт, преподаватель, методист
Нужен эксперт извне — подберём из сети практикующих специалистов и преподавателей ZCOURSE.
Кадровый резерв
Направления, по которым готовим людей
Программа ZCOURSE построена вокруг шести инженерных и цифровых направлений. По каждому направлению можно подобрать исполнителя или стажёра, либо запустить совместный кейс.
Цифровое проектирование и производственные системы
Исполнители для чертежей, моделей, расчётов, подготовки документации и задач комплексного проектирования.
CAD / CAE / CAM / BIMпроектировщикирасчётчикитехнические исполнители
Программирование и нейросетевые технологии
Кандидаты и исполнители для прикладной разработки, автоматизации, прототипов, данных и нейросетевых задач.
junior-разработчикиAI-инструментыаналитика данныхweb
Графика и промышленный дизайн
Исполнители для визуальных материалов, презентаций, продуктовых концептов, промышленного дизайна и портфолио-задач.
визуализацияпромдизайнпрезентацииграфика
Управление и технологический менеджмент
Помощь в поиске людей для проектной координации, бизнес-аналитики, запуска внутренних программ и работы с командами.
аналитикикоординаторыменеджеры проектовонлайн-обучение
Техническая подготовка и ранняя профориентация
Специалисты и помощники для образовательных проектов, профориентации, кружков, интенсивов и учебных программ.
преподавателинаставникиробототехникадетское программирование
Учебные и академические технические дисциплины
Эксперты и ассистенты для учебных материалов, консультаций, олимпиадной подготовки и технических дисциплин.
математикафизикаинформатикаприкладные дисциплины
Зачем бизнесу
Что получает компания от партнёрства с ZCOURSE Профи
Подготовленный кадровый резерв
Доступ к слушателям и выпускникам, прошедшим практико-ориентированное обучение по релевантному направлению.
HR-бренд внутри отрасли
Компания становится видимой для технической аудитории — через кейсы, лекции, менторство и совместные программы.
R&D-руки на нестандартные задачи
Проектные команды слушателей закрывают пилотные и исследовательские задачи без расширения штата.
Влияние на программы
Вы участвуете в подготовке тех, кого потом нанимаете: программа курса учитывает реальные требования.
Как мы работаем
Четыре шага от заявки до результата
Заявка
Опишите сценарий: партнёрство в образовании, поиск исполнителя или стажировка.
Скоринг-звонок
Уточняем цель, направление, формат занятости, сроки и критерии отбора.
Запуск
Упаковываем как кейс, вакансию, проектную задачу или формат партнёрства — и публикуем в аудитории ZCOURSE.
Передача результатов
Передаём кандидатов, портфолио и решения. Сопровождаем коммуникацию до согласованного результата.
FAQ
Юридическая и организационная сторона
Как оформляется сотрудничество?
Договор между юридическими лицами. По запросу подписываем NDA до раскрытия деталей задачи.
Сколько стоит участие?
Образовательное партнёрство (кейсы, лекции, менторство) — как правило, без оплаты со стороны компании. Подбор исполнителей и проектные команды — обсуждается под объём задачи.
Кто владеет результатами работы над кейсом?
Условия передачи прав фиксируем в договоре отдельно: возможны как обучающие сценарии (право на учебное использование), так и проектные (полная передача результатов компании).
Какой уровень подготовки у слушателей?
Курсы ZCOURSE — практико-ориентированные программы 6–12 недель, авторы — практикующие инженеры. По каждому направлению есть слушатели от junior до уверенного middle.
Сколько времени занимает запуск?
Скоринг-звонок — в течение 1–2 рабочих дней с момента заявки. Запуск кейса или подбора — от 3 рабочих дней в зависимости от формата.
Можно ли проводить собственный отбор и тестовые?
Да. Тестовые задания, интервью и оценку компетенций ведёт компания. ZCOURSE Профи выполняет упаковку, дистрибуцию по аудитории и первичную коммуникацию.
Заявка
Расскажите о задаче — подберём сценарий партнёрства
Опишите формат сотрудничества: индустриальное партнёрство, поиск стажёра, проектная команда, кейс на курс или экспертное участие. Мы вернёмся со сценарием в течение 1–2 рабочих дней.