ZCOURSEZCOURSE
Карьера в ZCOURSE

Вакансии в инженерно-технической онлайн-школе

ZCOURSE — платформа технического развития для инженеров, проектировщиков и специалистов производства. Мы соединяем экспертную практику, современный онлайн-формат и системный подход к обучению, чтобы специалисты и команды получали прикладной результат.

Мы развиваем образовательную экосистему ZCOURSE.RU + LK.ZCOURSE.RU и ищем людей, которые умеют выстраивать процессы, точно коммуницировать с аудиторией и работать на качество, а не на формальные метрики.

Формат: удалённая работаПродукт: B2C и B2B обучениеПодход: практика и системность
Первая открытая вакансияУдалённоZCOURSE

Операционный менеджер

Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE ищет операционного менеджера, который ведёт клиента и слушателя по всей цепочке: от первого контакта до передачи преподавателю и сопровождения в процессе обучения.

Это не колл-центр и не продажи по шаблонному скрипту. Это роль человека, который управляет процессом, удерживает качество коммуникации и помогает слушателю дойти до результата.

Задачи

  • Обработка входящих и исходящих обращений (холодные и тёплые контакты).
  • Первичный диалог с потенциальным клиентом: выяснение задачи, уровня и мотивации.
  • Подбор формата обучения (индивидуально / группа / консультация / онлайн-курс).
  • Сопровождение слушателя до начала занятий: ответы на вопросы, организация старта.
  • Передача слушателя преподавателю с корректным вводом по задаче.
  • Контроль прохождения обучения, обратная связь и фиксация результатов.
  • Работа с CRM, чатами, базой клиентов и слушателей.
  • Участие в улучшении операционных процессов школы.

Требования

  • Умение вести структурированный деловой диалог.
  • Способность разбираться в запросе клиента, а не просто продавать.
  • Высокая ответственность и системное мышление.
  • Навыки письменной коммуникации (Telegram, WhatsApp, почта).
  • Желателен опыт в онлайн-образовании, услугах или B2B-сфере.
  • Инженерный бэкграунд не обязателен, но будет плюсом.

Условия

  • Удалённая работа.
  • Гибкий график с ориентацией на результат.
  • Фикс + KPI (обсуждается индивидуально).
  • Работа в небольшой инженерной команде без бюрократии.
  • Реальное влияние на процессы и развитие школы.

Если вам интересно выстраивать процессы, работать с умной аудиторией и быть ключевым звеном в образовательной системе — напишите нам и кратко расскажите о своём опыте.

Новая открытая вакансияУдалённоZCOURSE

Менеджер корпоративных клиентов - удалённо - з/п

Инженерно-техническая онлайн-школа ZCOURSE ищет менеджера по работе с корпоративными клиентами. Роль — вести компании от первого контакта до запуска и сопровождения обучения их сотрудников.

Это не массовые продажи и не курсы из каталога. Мы работаем с производственными, инженерными и проектными командами под конкретные задачи бизнеса.

Задачи

  • Поиск и привлечение корпоративных клиентов (холодные и тёплые контакты).
  • Проведение первичных переговоров с представителями компаний.
  • Выявление реальных задач бизнеса, а не формального «обучить сотрудников».
  • Формирование предложения: формат, программа, сроки, состав групп.
  • Согласование коммерческих условий, сопровождение сделки.
  • Координация запуска обучения совместно с преподавателями.
  • Сопровождение корпоративного клиента в процессе обучения.
  • Работа с повторными обращениями и долгосрочными клиентами.
  • Ведение CRM и фиксация договорённостей.

Требования

  • Опыт работы в B2B-продажах или корпоративных услугах.
  • Навык ведения переговоров с руководителями и HR.
  • Умение задавать правильные вопросы и структурировать запрос.
  • Понимание логики бизнеса и производственных процессов — плюс.
  • Самостоятельность и ответственность за результат.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия

  • Удалённая работа.
  • Гибкий график.
  • Вознаграждение: фикс + процент от сделок (обсуждается).
  • Работа с интеллектуальным B2B-продуктом.
  • Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством и преподавателями.

Важно

  • Вы продаёте не курс, а решение задачи компании.
  • Формальный бриф без понимания контекста — не наша модель работы.
  • Длинный цикл сделки — это норма, а не проблема.
  • Качество коммуникации важнее количества контактов.

Если вам интересно работать с корпоративным сегментом, понимать задачи бизнеса и запускать обучение, которое действительно работает — напишите нам и кратко опишите свой опыт в B2B.